在美因茨出席国际教练大会时，德国足坛名宿、现任多特蒙德顾问萨默尔在圆桌讨论中直言德国足球已存在深层次问题，呼吁从培养更专业的体育总监开始进行改革。萨默尔表示，目前太多责任压在主教练身上——他们要管理25名球员和约50名工作人员——但球队需要一位能够参与俱乐部整体运营、理解并支持教练需求的专职管理者，而不是仅与经纪人打交道的中间人。
他进一步指出，德国长期只重视培养教练，却忽视了体育总监这一关键岗位的专业化，这种状态必须改变。回顾过去，德甲联盟曾讨论为体育总监设立职业执照，并研究如何帮助俱乐部管理层更好地运用资源提升成绩，显示出制度层面的思考已存在，但还需更有力的推进。 龙8体育
谈到对年轻球员的态度，萨默尔认为不能简单地指责他们，老一辈有责任提供正确引导；在发现问题时应敢于直言，即便会引起短期不满，也不能只在对方愿意听时才谈改变。他强调，口头上想变革而缺乏硬性要求行不通，最终只有比赛成绩才是检验一切的标准。
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对于新一届德国足协由尤尔根·克洛普与佩尔·默特萨克参与领导，萨默尔表达了期待，认为从架构上已有良好基础，但必须明确优先级：将A级成绩（比赛结果）放在首位，其次才是B级的比赛观赏性。他警告不要再沉溺于代际之争，只有在结果达标后，才有资格追求更高的观赏性和风格。总的来说，萨默尔主张的是通过重建架构、强化领导力和果断决策，从根本上正视并解决德国足球面临的问题。
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